东南亚国家抑制最低工资涨幅 日媒：为维持竞争力_云域娱乐网_云域资源分享,云域快猫

参考消息网1月5日报道 日媒称，将在2020年1月调整最低人为的东南亚各国收窄了人为上调幅度。虽然东南亚各国应民众的强烈要求而上调最低人为，但同时也在为维持产业竞争力而绞尽脑汁。

据《日本经济新闻》网站1月2日报道，泰国从2020年1月最先把曼谷的最低人为上调1.8%，升至逐日331泰铢（约合76元人民币）。调升幅度比2018年4月的4.8%显著缩小。

报道称，受泰铢升值影响，泰国对华出口削减，经济有所放缓。泰国产业界以为，若是按选举时准许的水平上调最低人为，中小企业将受到冲击。泰国政府计划在4年里分阶段上调最低人为。

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日媒：日本拟制定国家战略保护尖端技术

日媒称，新战略将提出彻底实施信息管理、由日本政府与民间一道防止尖端技术流失的方针。(@参考消息)

在越南，河内和胡志明等主要都市的最低人为将上调5.7%，调升至每月442万越南盾（约合1328元人民币）。上调幅度虽然跨越2019年1月上次上调时的5%，但与越南2019年7%左右的经济增速相比，最低人为的调升幅度不算大。

报道称，在马来西亚，吉隆坡等57个主要都市的最低人为将上调9%，调升至每月1200林吉特（约合2038元人民币）。马来西亚总理马哈蒂尔率领的政党同盟在2018年的大选中获胜，该同盟准许5年内将最低人为调升至每月1500林吉特，分阶段执行。

在印度尼西亚，雅加达的最低人为将上调8.5%，调升至每月428万印尼盾（约合2140元人民币）。印尼连系经济增速和物价涨幅来决议第二年的最低人为上调幅度，最近几年一直保持在8%左右。

日本商业振兴机构外洋调查部的小林惠介指出，对于企业来说，人为上调是否伴随着生产效率提高十分重要。若是东南亚的最低人为上涨水平跨越经济增速，外国企业将不得不调整战略。

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